Need naised läksid usku ja hakkasid otse ettevõtlusesse

  Naised töökohal

Allikas: Delores Moody / Precious Freemani loal

Naiste esindamine töökohal väheneb värviliste naiste puhul enam kui 75 protsenti 2021. aasta ettevõtete naistöötajate uuringu kohaselt.



Veelgi heidutavam on see, et Gallupi keskuse Black Voicesi 2020. aasta uuring näitas seda Mustanahalised naised on madalamapalgalistel töökohtadel ebaproportsionaalselt esindatud ja neil on tõenäolisem täiskohaga miinimumpalgatöö. Lisaks tunneb vaid 26 protsenti mustanahalistest naistest, et neid koheldakse tööl õiglaselt ja ainult 13 protsenti neist tunneb, et nende kogukonnas on palju võimalusi heade töökohtade saamiseks – see on madalaim protsent kõigis küsitletud rühmades.

Precious Freeman ja Delores Moody, kaks mustanahalist naist püüdes COVID-19 üle elada pandeemia ajal, kui – nagu tavatarkus meile õpetab – „töötades kaks korda rohkem, et jõuda poole kaugemale”, navigeeritakse neil segastel aegadel nende institutsionaalsete erinevuste raskusega.

Precious on Alabamas Birminghamis arendusdirektor, Delores aga New Yorgi mentorprogrammi koordinaator. Need naised esindavad kahte väga erinevat asukohta, kuid neil on ühine entusiast ettevõtluse vastu sündis loovusest ja vajadusest.

  Naised töökohal

Allikas: Precious Freemani loal

'Uskusin, et peaksite minema ettevõttesse ja jääma sinna igaveseks,' jagab Precious MADAMENOIR . 'Andke neile 10 aastat ja minge sinna ja istutage juured. Kuid ma vaataksin, et teised inimesed, eriti millenniaalid ja Z-põlvkond, lahkuvad ettevõtetest pärast seal viibimist ühe aasta jooksul.

See julgus ja valmisolek uusi asju proovida inspireeris Preciousi, nii et kui avanes võimalus alustada BFC juhtimist, kogukonnasuhete ettevõte, mis toetab teisi ettevõtteid, korporatsioone, asutusi ja organisatsioone — ta haaras selle. Freeman jagas, et ta sai võimaluse 'ehitada liikumiste ümber süsteeme ja struktuure' ning edendada ja säilitada mustanahaliste kultuuri kogukonna kaudu.

Ema ja vanaema tõttu sai Precious suureks ümbritsetud töökatest naistest, kuid mitte naistest kes olid teinud selliseid suuri usuhüppeid; seega polnud tal ühtegi teekaarti ega juhendit, mida järgida. Sellegipoolest, nagu vanaema julgus, mida ta ilmutas 48-aastaselt keskkooli lõputunnistuse väljateenimisel, õpetab Precious oma tütreid töötama oma unistuste elluviimise nimel isegi siis, kui nad kardavad.

  Naised töökohal

Allikas: Delores Moody loal

Delores tegi ka usuhüppe. Algul oli ta rahul magustoitude tarnimisega noorteprogrammidele, mida ta teenindab. See kõik muutus aga, kui sõber ütles talle, et tema naine tahab kooki osta. Ta julgustas Delorest seda tegema müüa magustoidud, mida ta vabalt jagaks , ja ülejäänud – nagu öeldakse – on tema lugu. Varsti pärast seda algas tema magustoiduäri Moody Treats aeglaselt Internetis jälgijate kogumine .

Ettevõtjate jaoks ütleb ta: „Harige end äri ja turu kohta. Saate saadaolevatelt teenustelt tuge. Rääkige teiste ettevõtete omanikega, kes teevad seda, mida soovite teha. Ümbritse end inimestega, kes ehitavad ettevõtteid.

Kuigi tema ema oli ettevõtja, avaldas Deloresele erilist mõju naine nimega Earthly Paradise, kes oli Queensi osariigis Jamaical asuva neegrinaiste riikliku nõukogu töötaja. Ta ütleb: 'Ta aitas mul lihtsalt punkte ühendada. Ja sellest ajast peale olen edasi liikunud.'

Preciousil ja Deloresel on endiselt täiskohaga töökohad, kuid neil on eesmärgid mõjutada mustade kogukonda .

'Ma tõesti tahan, et Jumal kasutaks mind mustuse edendamiseks.' Precious ütleb. „Ma mõtlen oma vanavanematele ja vanavanavanematele, palvetele, mida on nende eluajal palvetatud ja mis võib-olla tunduvad vastuseta jäänud. Ma tunnen, et käes on koristusaeg. Ja ma usun kindlalt, et olen sellises kohas, kus saan selle teoks teha.

Siiski teab Precious, et tema teekond ei saa olema lihtne. 'Ma ei tea, millal ma näen, kuidas asjad teoks saavad,' ütles ta otsustavalt oma hääles. 'Kuid ma tean, et tahan asju võimalikult kiiresti edasi viia.'

Delores tahab asutada mittetulundusühing tema naabruses, mis ühendab tema kahte kirge – küpsetamist ja noortega töötamist, keda sageli vallandatakse ja diskrimineeritakse.

'[Meil] on need kingitused põhjusega, ' ütleb Delores. 'Ja nad aitavad meid igapäevasest võitlusest välja viia.'

Precious ja Delores näitavad meile seda kellel on valikuvabadus ja usk oma annetes ja annetes muutsid nende ettevõtlikkust rahaks muudetavateks võimalusteks. Ja seda tehes annavad nad kõigile mustanahalistele naistele motivatsiooni ja usu, et saame sama teha.