WatchHerWorki asutaja ja tegevjuht Denise Hamilton räägib mustanahaliste naistest oma andekuse eestvedamisest ja arengust

  Denise Hamilton

Allikas: Traci Ling / WatchHerWork

MADAMENOIR tõstab esile mustanahalisi naisi, kes on ennast aidanud ( ja kes teisi aitavad ) astuda ka nende võimu. Üks naine, kes on abistamine muud naised leida nende tugevused ja nende võlu on Denise Hamilton , a asutaja ja tegevjuht kohta WatchHerWork . 'Teil ei pea olema võimsaid sõpru, et saada võimsat teavet,' ütleb a riiklikult tunnustatud mitmekesisuse ja kaasatuse juht. Hamilton on kasvatades ruumi, mida ta noore naisena elus navigeerides vajas – nii isiklikult kui ka tööalaselt. WatchHerWork.com on multimeedia digitaalne platvorm kavatseb kaotada professionaalsete naiste saavutuste lõhe, pakkudes juurdepääsu olulistele professionaalsetele ja isiklikele nõuannetele – nõuannetele, mis juhivad neid naisi mõlema edu poole. soov ja väärivad . MN oli rõõm järele jõuda Denise Hamilton juurde küsi mida nõuanne ta pakub naistele WHO tahtma boss püsti, neid kasvatada isiklik kingitused, ja harjutage radikaalset enesehooldust protsessis.



MADAMENOIRE: Alustuseks arutleme teie loodud hämmastava digitaalse platvormi üle – WatchHerWork – ja miks teid selle loomiseks ajendas.

Denise Hamilton: See oli täiesti isekas. ma lõin WatchHerWork enda probleemi lahendamiseks. Olen olnud ainuke naine , või ainus mustanahaline , nii paljudes erinevates rollides, juures nii palju erinevaid ettevõtteid, nii paljudes erinevates positsiooni s. Nagu e väga töökoht, ma olin ainuke. Niisiis, läbi Selle kogemuse põhjal arendasin välja oskustepagas nendes ruumides edukalt navigeerimiseks ja minust sai mentiitide piksevarras . Inimesed ütleksid: ' Tere, saab Ma viin su lõunale ? ” või „ Hei, kas ma võin su aju valida? Samal ajal, Ma rääkisin oma eakaaslastega oma tasemel ja nad kõik ha d sama kogemus s mul oli. Ja meie olid nagu, Y O , me ei näe omasid lapsed , b välja kõik a ootamatu, meie vastutame võrdõiguslikkuse eest ? Niisiis, ma olin tõesti rabas see idee, et inimesed, kes on sp kõrva , nad on fi ghting oma lahing s. T hei, oled ainus naine üleni valges meessoost keskkond või a ainult must isik th omamoodi keskkond. Nagu mina, kaklesid need naised oma lahing s , aga kõik olid e panna asi kõik see tasustamata töö peale niigi raske töö, et me olime tegemas . Ja see lihtsalt tundus , mulle , nagu seal peab eemal olema juurde meie ja tehnoloogia juurde lahendada see probleem. Mõtlesin, et peab leiduma viis selle töö suurendamiseks. Sest põhimõtteliselt küsivad inimesed kõik samu küsimusi, eks ? 'IN mida ma siin teen? Kuidas ma selle olukorraga hakkama saan? Ja nii , sisse koostasin just nende küsimuste nimekirja. Me pöördume toim kaameras, ja hakkasime naisi filmima neile küsimustele vastates

MN: Ja videote nimekiri on nii lai! Need hõlmavad teemasid kontoriromantikast töökoha ümberpaigutamiseni vananevate vanemate eest hoolitsemiseni. Ja see kõik on tõeliselt asjatundlik nõu.

DH: Asi, mida me ühiskonnana kipume tegema, kas me marginaliseerime naised pärast teatud vanust . Meie ära kuula neid enam ja nii mulle meeldib, et minu platvormi saavad inimesed, kes teavad, kuhu surnukehad on maetud anda head ja ausat nõu. Th need naised tea mis juhtub ns , nad teavad, kuidas seda teha kõik , nad teavad, kes ütles mida . Y tead küll ? Tahtsin saada nad sisse kaamera ette ja küsige: sisse müts, mis sa arvad ? sisse müts on teie nõuanne? sisse mütsi oled näinud ? Tahtsin luua ruumi, mis on tasuta, et jagada seda rikkalikku teadmiste ja kogemust. Igal naisel pole juhendajaid. Iga naine ei tea kedagi, kes on saavutanud laia edu. Kahjuks kipume asjatundlikku nõu küsima amatööridelt. WatchHerWork on ruum, kus naised saavad tasuta asjatundlikku nõu ilma ehitustööd tegemata suhted aastate ja aastakümnete jooksul. Tahtsin aidata naistel lompidest üle hüpata, anda neile salakaste. Meil on juba 700-800 videot. Valmistume kolima a täiesti uus võttehooaeg. Minu eesmärk on olla a naiste veebipõhise videopõhise professionaalse nõustamise sihtkoht.

MN: See on tõesti hooldustöö. Naistele juurdepääsu võimaldamine sedalaadi nõuannetele, mis võivad neil sõna otseses mõttes aidata uppuda või ujuda, kui nad oma karjääri üles ehitavad ja säilitavad.

DH: Jah! Ma tahan demokratiseerida juurdepääsu teabele, teie tead? Mõtlen enda loole. Mu isa töötas postkontoris; mu ema oli telefonifirmas operaator. Pidin alustama nullist. Niisiis, minu süda on selles töös siin. Aidates naistel edu saavutada ja nende kingitusi austada. Naistel ei peaks olema võimsaid sõpru, et saada juurdepääs sellistele võimsatele nõuannetele, mida nad võivad muuta ja täiustada nende elu.

MN: Räägime sellest südametööst lähemalt millega sa teed WatchHerWork mis selgesõnaliselt on tõesti umbes naiste eduvõimaluste loomine ning luua rohkem ruumi naistele oma vabaduse leidmiseks ja omamiseks. Nii paljud mustanahalised naised üritavad määratleda, milline vabadus nende jaoks praegusel hetkel välja näeb. Kuidas määratlete vaba mustanahalist naiselikkust? Ja kuidas on see määratlus teie jaoks aja jooksul arenenud?

DH: Minu vabaduse määratlus on ületunnitöö 100% muutunud. See on isegi viimase pooleteise aasta jooksul palju muutunud. Niisiis, minu jaoks tähendab olla vaba mustanahaline, et tal on võime tuvastada , nimetage ja arendage oma andeid mis iganes see on. Kui minu kingitus on õpetada Kui minu kingitus on olla suurepärane ema , kui minu kingitus on olla ettevõtte tegevjuht, siis saan sellega hakkama . Mul on ruumi seda teha . Mul on ruum olla see, kelleks olen loodud või loodud . A ja see puudub o-st inimeste eelarvamused selle kohta, kes ma olen . I t on puudub kohta madalate ootuste avaldused, mis suudavad piirata seda, mida ma arvan, et suudan teha . Vabadus seisneb valiku tegemises. Valides, kus ma olen nt to olla ; kuidas ma olin nt to ole seal ; milline see välja näeb ; mida aeg I vaja teha teha need valikud. A ja mõnikord valikuid ei tohi midagi üldse teha. S kindel Sapid just tegid valiku selle aasta olümpiamängudel öelda: ' ei, Ma ei ole täna valmis seda tegema. Ma ei tunne end täna selleks vestluseks valmis . A ja arva ära mida ? ma ei pea… Bec ause ma olen miljonär . Ma olen maailma parimad võimlejad . See on põhjus, miks see on nii oluline, et teil oleks võime oma andeid arendada. Sinu andekus on pilet, et saaksite luua oma väge.

MN: See on nii hea! 'Teie andekus on pilet, et saaksite luua oma jõudu.' Räägi meile lähemalt!

DH: Ma teen endale ruumi, tegutsedes oma kingitustes . Pean raami vastu parandama.' Ma ei proovi parandada minu nõrkused . Ma ei pea olema kõiges täiuslik . ma ei pea olema täiuslik naine või täiuslik ema, või teil on ideaalne maja, või valmistada täiuslikke sööke, või omama per fect riidekapp või täiuslik meik. I t on väsitav. JA kontseptsioonist täiuslikkusest tühjendab elu teie kehast. Ma usun, et me kõik on meile on antud teatud komplekt kingitusi, ja kui me seda teeksime, selle asemel, et panna sentigi sajale asjale , paneks paarile neist tugeva veerandi, meie saab olla edukas. T On midagi sarnast agentuur loob vabaduse a vabadus valida .

An d olgem ausad, kõigil pole seda vabadust . Enamus inimesi ei oska öelda t ta ja boss, et võtaks selle töö ja lükkaks selle . T hei ei saa panna oma lapse isa last aitama n. On palju inimesi, kes on olukorras kus neil ei ole teatud tasemel s agentuurist . S O , minu jaoks on nii palju ruume kus meie ei ole selleks agentuuri s temposid kus meie saab seda luua, meie g kaheksa tee seda . Meie peab selle tööga tegelema . Meie vaja teha tõeliselt arendada seda, mis me oleme hea juures ja seisa ja ole sees meie andekus ilma kõigi teiste arvamuseta selle kujundamine ilma isegi meie mõnikord-madal ootustele meist endist , piirates seda. See on minu jaoks vabadus.

MN: Kahjuks paljud Must naised võitlevad mineviku väljakutsete ja takistustega, mis võimaldavad neil oma andekusega täielikult tegutseda. Mis nõu teil on Must naised, kes seda üritavad leida oma valikuvabadus, jõud ja vabadus?

DH: Tasustamata töö. See on takistus ; see on tasustamata töö . I t kannab kõigi teiste traumasid . I t on kriisi hoidja . Me peaks on a vabadus seda panna alla ja võtame selle üles, kui tahame. O Ilmselgelt olen ma kaasamise strateeg, nii et töötan DEI valdkonnas, tegeledes naistega seotud probleemidega töökohal, aga ka konkreetselt probleemidega, mis mõjutavad B-d inimestest puudus ja kõik värvilised inimesed töökohal. Ja , nii, Olen sellesse astunud rolli . See oli minu valik. Kuigi olen otsustanud seda tööd teha, saan edasi valida, mida ma sellega teha tahan ja mida mitte. Mitte keegi teine saada s otsustada, millal ma pean andma neid raamat, mida lugeda ; nad saavad Googelda seda . I on õppinud andma inimesed oma tööd tagasi . S O , tasustamata töö, vastutuse võtmine kõigi eest , ma olen sellest lahti lasknud . Kui teie mask pole peal sina esiteks , Y te pole varem oma turvalisust taganud sa oled mures ying kõigi teiste kohta ohutus. Täpsemalt teevad mustanahalised naised liiga palju seda tasuta töö ja see takistab meie arengut. Peame õppima inimestele andma oma tööd tagasi .

Ja me peame õppima oma elus kergust kasvatama. Et see mitte ainult ei näeks välja lihtne aga juurde tunda end kergelt. Peame suutma öelda: ' I ei saa olla PTA-l . Ma ei saa seda praegu teha. Mul pole selleks ribalaiust. Ja meie vaja teha isand, kes ei anna järele süütundele, mida võime tunda ei ütlemise pärast. I kui teil on eesmärk, mille seate endale, ja kui olete selle eesmärgi saavutamiseks eelarvesse panustanud teatud koguse energiat, see saavutab selle lihtne et öelda kõigile teistele ei. Sest sa tead, mille nimel töötad. Eesmärkide seadmine peaks olema prioriteet. Usun, et energia on piiratud ja ma arvan, et kulutame seda kergemeelselt ly ja kulutame selle teistele inimestele . Ma sõna otseses mõttes liigun mööda maailma selle mõistmisega Ma saan 100 penni energiast iga päev. Millele ma oma 100 senti kulutan? Sest minu sente ei ole lõpmatu. D o ma tahan t kuni kulutada 15 oma penni kellegagi tööl konföderatsiooni kuju pärast rumala vestluse peale? Ei ma ei tee. See ei ole minu energia hea kasutamine . I t's g oing tühjendage mind ja see ilmselt ei lähe mine muuda niikuinii. Mõelge pikalt ja põhjalikult sellele, kuidas te oma sente kulutate – kuidas kulutate oma energiat . Andke inimestele nende töö tagasi. Kasvatage oma elus kergust.

MN: See on tõesti radikaalne enesehooldus, millest peame rääkima kogukonnana . Liiga sageli mõtleme enesehooldusest ainult massaaži ja puhkusena. Ja kuigi me – mustanahalised naised – väärime seda absoluutselt kogemusi . Y olete maininud mõningaid alternatiivseid viise, kuidas radikaalset enesehooldust praktiseerida. Säästke oma energiat. Lõpetage inimestele tasustamata tööjõu pakkumine. Õppige ütlema ei, et saaksime keskenduda oma kingituste kasvatamisele. Enne selle hämmastava vestluse lõpetamist, d o teil on mustanahalistele naistele muid nõuandeid soovides radikaalset enesehooldust harjutamas?

DH: Kuulake, käes on mustade tüdrukute hooaeg! Ma arvan, et universumis on mõra ja meil on praegu võime sellest läbi käia seda ülevusse, kuid me ei saa sellest läbi minna, sest oleme kurnatud. Ma ei taha, et minu löök tuleks , ja ma olen liiga väsinud, et seda vastu võtta . T tragöödiast, see on tragöödia . Y saate võimaluse oma laulu laulda kogu maailma ja sinu jaoks juurde a rse , sest sa ei maganud eile öösel. See on mis Mustanahalised naised on kogen, ma arvan, just praegu . Me räägime palju välisest enesehooldusest, kuid mitte piisavalt viisidest, kuidas me peame enda eest hoolitsema sisemiselt. Näokohtumist on lihtsam kokku leppida kui oma emale öelda n o. Radikaalne enesehooldus otsustab töölt lahkuda, sest teame, et töötame mürgises keskkonnas, mis meid kurnab. Radikaalne enesehooldus on teraapias käimine ja isegi terapeudi leidmine, kes austaks seda, kes me kultuuriliselt, vaimselt ja muul viisil oleme. See on seda tüüpi igapäevased valikud, mis meid tervendavad ja terviklikuks teevad. Meie vaja teha kaitsta meie maagiat ja see pole kellegi teise töö. See on meie töö. Ja meie vaja teha mõelge pidevalt sellele, kuidas enesehooldus meie jaoks välja näeb ja harjutage seda iga päev, kuni see muutub meie lihasmälu osaks.


Josie Pickens on koolitaja, kirjanik, kultuurikriitik ja kogukonna korraldaja. Tema töödest lisateabe saamiseks püüdke teda Twitteris ja Instagramis aadressil @jonubian.